W Gminnym Centrum Informacji przy Stowarzyszeniu „Dorośli – Dzieciom” w Sępólnie Krajeńskim 30 maja br. odbyły się warsztaty, w których uczestniczyła młodzież ponadgimnazjalna. Celem spotkania było przekazanie wiedzy oraz utrwalenie umiejętności z zakresu tworzenia dokumentów aplikacyjnych niezbędnych w procesie ubiegania się o pracę.
Czy istnieją zasady życiorysu idealnego? W kwestii dokumentów aplikacyjnych nie ma uniwersalnych mechanizmów – są jedynie pomysły i koncepcje, które warto znać i wykorzystać, aby zdobyć wymarzoną pracę.
Dlaczego ważne jest staranne przygotowanie dokumentów aplikacyjnych? To jedyny element w drodze do podjęcia pracy, nad którym osoba aplikująca posiada pełną kontrolę, dlatego należy dołożyć wszelkich starań, aby nasz życiorys wypadł korzystnie i zaciekawił rekrutera lub pracodawcę. CV oraz list motywacyjny stanowią bazę dla rozmowy kwalifikacyjnej, dlatego zawarte w nich informacje muszą być rzetelne. Atrakcyjne CV to CV nienaganne pod względem estetycznym i językowym. Przyszły pracodawca może wyciągnąć różne wnioski z błędów ortograficznych czy formalnych zaniedbań – np. pomyśleć, że nie dbamy o szczegóły.
Funkcjonalny, chronologiczny, alternatywny… a może CV osiągnięć? – który rodzaj wykorzystać do opisania swojego doświadczenia zawodowego i kompetencji? Czy załączać referencje, a w CV zamieścić zdjęcie? Na co zwracają uwagę rekruterzy podczas czytania życiorysu? – te oraz wiele innych kwestii poruszaliśmy, rozmawiając o dokumentach aplikacyjnych i wspólnie szukając złotego środka, na idealne dokumenty będące pierwszym krokiem do pracy marzeń.
Zadanie finansowane ze środków Gminy Sępólno Krajeńskie.
-
- W Gminnym Centrum Informacji przy Stowarzyszeniu „Dorośli – Dzieciom” w Sępólnie Krajeńskim 30 maja br. odbyły się warsztaty, w których uczestniczyła młodzież ponadgimnazjalna. Celem spotkania było przekazanie wiedzy oraz utrwalenie umiejętności z zakresu tworzenia dokumentów aplikacyjnych niezbędnych w procesie ubiegania się o pracę.
